收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。

　　中财招商投资集团，作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团，已涉足化学建材、融资担保、典当拍卖、期货经纪、证券经纪、资产管理、互联网金融、电子商务、地产经营、旅业开发、置业经营等领域，呈强劲发展态势。中财集团坚定实业发展，致力金融回归。中财化学建材业、中财金融广角、中财期货业、中财境外事业、中财资本事业是中财集团商业构架的五大事业组件。中财化建业目前的生产基地主要分布在：浙江新昌、浙江衢州、杭州下沙、天津、西安、湖南、四川、新疆、吉林、安徽、江苏、广西、河南、江西、云南、重庆、甘肃、黑龙江等18个城市。浙江中财管道科技股份有限公司坐落于风景秀丽的绍兴市新昌县，创建于1995年，是一家专业从事塑料管道产品设计、生产、研发、并提供各类管道系统应用方案的知名企业，是中财集团化学建材业遍布全国18个基地的发源地。产品广泛应用于给排水、家装米乐m6官网、燃气、供热、暖通、电缆护套等领域。现有PP-R、

　　中财招商投资集团，作为一家社会化、市场化、现代化的综合性企业集团，已涉足化学建材、融资担保、典当拍卖、期货经纪、证券经纪、资产管理、互联网金融、电子商务、地产经营、旅业开发、置业经营等领域，呈强劲发展态势。

　　浙江中财管道科技股份有限公司是中财集团化学建材业的核心企业之一，成立于 1995年，位于浙江省绍兴新昌县，注册资金2亿元，厂区面积800多亩。是一家专业生产PE、PPR、PVC塑料管道的行业龙头企业。公司现拥有员工1400余人，拥有双螺杆挤出生产线、注塑机及配套检测设备近千条，各类产品模具7000套，整体实力位居行业三甲。

　　中财管道作为高新技术企业，全国标委会（SC3）核心委员单位，全国塑料加工协会管道专委会副理事长单位，主持参与十多项国家、行业标准及技术规程的编写，拥有500多项专利，先后获得中国合格评定国家认可委员会检测实验室、省级技术研发中心，中国绿色环境标志、中国家装管道十大品牌等百项殊荣，连续16年通过企业AAA级资信等级评定，社会口碑良好，市场占有率逐年增高，品牌影响力广泛深远。

　　智能制造类：机械设计制造、材料成型及控制、模具设计制造、电气自动化、工业机器人、智能控制、工业过程自动化、机电一体化、数控技术、机械装备等

　　2、具有良好的品质修养，身体健康，工作认线、诚实、乐观、积极向上，有较强组织协调及团队协作精神；

　　5其他案例、班委、学生干部及党员（含预备），有特长及竞赛获奖荣誉者优先考虑。

　　：报到路费报销、五险一金、提供住宿（配独卫、空调、热水）科室岗位双休、带薪年休假、高温补贴、纪念日礼金、节日实物福利等；

　　：生活津贴（专科0.5万/年、普通高校1万/年、211/985高校1.5万/年、硕士1.8万/年）可连续申请5年；购房补贴（普通高校3万元、211/985高校8万元、研究生20万元）；

　　：导师结对（一对一帮带培养）、针对性的轮岗锻炼、综合培训、内部竞聘、职业晋升渠道规划、丰富多彩的员工活动等培养机制：“木林森”培养体系覆盖，关联部门轮岗，定岗定向培养；“优才”管培生计划甄选和考核，双晋升通道

　　晋升通道：技术通道：技术员——技术主管——初级工程师——中/高级工程师（一级二档至五级二档）——总工程师

　　管理通道：科员（专员）——主管——科助（经理助理）——副科（副经理）——负责人——科长（经理）——处级（处助/副处/处长）

　　线上招聘信息/线下宣讲会或招聘会→简历投递→初试（面试，部分岗位需笔记）→复试（专业技能测试）→发放录用通知→签订就业协议→实习（根据实际需要安排）→2022年7月份统一报到入职

　　6、线上简历投递：扫描二维码——科室职员登记表——人力资源部——2022届储备生——登记完成后提交即可

　　5、担任班委、学生干部及（预备）党员，有特长及竞赛获奖荣誉者优先考虑。

　　人才政策：生活津贴（专科0.5万/年、普通高校1万/年、211/985高校1.5万/年、硕士1.8万/年）可连续申请5年；购房补贴（普通高校3万元、211/985高校8万元、研究生20万元）；

　　4、负责实验室原料验证、原料调试验证、异常原料的原因查找以及过程跟踪解决等工作

　　培训发展：导师结对（一对一帮带培养）、针对性的轮岗锻炼、综合培训、内部竞聘、职业晋升渠道规划、丰富多彩的员工活动等

　　2、具有良好的品质修养，身体健康，工作认线、具有较强的语言表达能力，良好的人际关系处理能力和压力管控能力；

　　人才政策：生活津贴（专科0.5万/年、普通高校1万/年、211/985高校1.5万/年、硕士1.8万/年）可连续申请5年；购房补贴（普通高校3万元、211/985高校8万元、研究生20万元）；

　　培训发展：导师结对（一对一帮带培养）、针对性的轮岗锻炼、综合培训、内部竞聘、职业晋升渠道规划、丰富多彩的员工活动等

　　1.负责辖区内管道施工技术支持、市场调研、质量事故处理、对外培训交流及客户接待工作。

　　2、具有良好的品质修养，身体健康，工作认线、具有较强的语言表达能力，良好的人际关系处理能力和压力管控能力；

　　人才政策：生活津贴（专科0.5万/年、普通高校1万/年、211/985高校1.5万/年、硕士1.8万/年）可连续申请5年；购房补贴（普通高校3万元、211/985高校8万元、研究生20万元）；

　　培训发展：导师结对（一对一帮带培养）、针对性的轮岗锻炼、综合培训、内部竞聘、职业晋升渠道规划、丰富多彩的员工活动等

　　职能管理类岗位：人事专员、行政专员、采购员、文秘、财务、标准化、价格管理、物流专员等相关岗位工作内容

　　5、担任班委、学生干部及（预备）党员，有特长及竞赛获奖荣誉者优先考虑。

　　人才政策：生活津贴（专科0.5万/年、普通高校1万/年、211/985高校1.5万/年、硕士1.8万/年）可连续申请5年；购房补贴（普通高校3万元、211/985高校8万元、研究生20万元）；

　　培训发展：导师结对（一对一帮带培养）、针对性的轮岗锻炼、综合培训、内部竞聘、职业晋升渠道规划、丰富多彩的员工活动等米乐m6官网登录入口